Berufliche Identität gehört dir
Ein öffentlicher Spezifikationsentwurf für portable, berufsspezifische Profile. Er dokumentiert die derzeitige Datenstruktur von person.work, ohne eine etablierte Marktposition zu behaupten.
Eine gemeinsame Datenstruktur, kein geschlossener Raum
Der Spezifikationsentwurf beschreibt, wie berufliche Identität zwischen Systemen gelesen und portiert werden kann. person.work ist die aktuelle Referenzumsetzung, nicht der Besitzer deiner Reputation.
→ person.work erprobt die Spezifikation an einem echten, portablen CV.
Andere Menschen können Perspektive ergänzen
Das Profil steht zuerst: Erfahrung, Fachwissen und berufsspezifische Angaben haben auch ohne Bestätigung einen eigenen Wert.
Wo zusätzlicher Kontext hilft, können Menschen, die dabei waren, eine konkrete Erfahrung mit ihrem Namen ergänzen. Als nachvollziehbare Perspektive — nicht als allgemeines Gütesiegel.
Name + Rolle der bestätigenden Person öffentlich sichtbar
Gegenseitige Bestätigungen werden transparent markiert
E-Mail-Domain-Prüfung unterstützt die Einordnung
Für KI-Assistenten lesbar, ohne Kontrollverlust
Öffentliche Profilinformationen sind strukturiert lesbar. Nicht gescraped, nicht geraten, sondern über ein dokumentiertes Protokoll.
Öffentliche Werkzeuge lesen nur ausdrücklich freigegebene Profile. Nach separater OAuth-Freigabe können Agenten den eigenen Career Record lesen, einen CV initial synchronisieren und Änderungen zur Prüfung vorschlagen. Übernahme und Veröffentlichung bleiben beim Profilinhaber; eine Profilsuche gibt es nicht.
// Freigegebenes Profil lesen (ohne Anmeldung) get_profile("mika-aydin") // Eigenen Career Record lesen (OAuth) get_my_career_record() // Änderung zur Prüfung vorschlagen (OAuth) propose_my_career_change({ … }) // Expliziter initialer Vollimport (OAuth) sync_my_profile({ … })
{
"@context": "https://openworkid.org/v1",
"@type": "ProfessionalIdentity",
"id": "person.work/mika-aydin",
"humanProof": {
"verified": true,
"peerVerificationCount": 2
},
"experience": [{
"id": "exp/001",
"context": "Northstar Payments, 2024–present",
"result": "86% of deployments without a platform ticket",
"verifications": ["ver/001", "ver/002"]
}],
"verifications": [{
"id": "ver/001",
"verifier": {
"name": "Leonie Hartmann",
"role": "Director Platform Engineering",
"company": "Northstar Payments",
"emailDomain": "northstar.example"
}
}]
}Drei Dinge, die nicht verhandelbar sind
Ein Goodwill-Projekt. Ohne Verkaufslogik.
Das Profil dient der Fachkraft. Profildaten werden nicht als Ware behandelt und Sichtbarkeit wird nicht vermarktet.
Deine Daten gehören dir. Immer.
Exportiere deine Daten jederzeit. Lösche deine aktiven Profildaten direkt im Dashboard. Du kontrollierst die URL, den Inhalt und den Ausweg.
Die Spezifikation bleibt offen.
MIT-lizenziert, öffentlich dokumentiert und offen für Kritik. person.work ist die aktuelle Referenzumsetzung, nicht der Besitzer der Spezifikation.
Keine weitere Profilplattform. Eine Schicht darunter.
wenn dein Job verschwindet.
Jobs, Werkzeuge und Plattformen verändern sich. Was dich beruflich ausmacht, braucht deshalb einen offenen, dauerhaften Kern, der mit dir weiterzieht. OpenWork ID gibt diesem Kern eine gemeinsame Struktur.
Eigenen CV erstellen